【青力青为看龙山①】充电赋能集中学习开启“出彩计划”

4月10日上午，龙山街道开展“青春出彩”年轻干部充电赋能第一次集中学习活动。龙山街道相关负责人，13名“青春出彩”先锋队成员参加本次学习。

       会议传达2025年度“青春出彩”第一阶段学习计划。紧扣竞赛工作部署，街道策划了充电赋能集中学习、deepseek前沿技术先锋讲堂、“青年之眼看龙山”竞赛、“党员带着群众干”志愿实践、“六大行动”头脑风暴、“书香龙山”围读会等活动，真正多场景、多维度、立体化激发青年干部潜能、提升青年干部素养。

       会上，年轻干部集中学习了区委书记马志勇在区委党校春季开学典礼上的讲话，并集中观看了乡村振兴纪录片《不负青春不负村》。会后，年轻干部围绕所学所想、所感所得，撰写学习心得笔记，展现了年轻头脑的思考和感悟。

       在座谈交流环节，年轻干部刘天相、张宁、王泽围绕“青年助力乡村振兴”交流发言。本次“青春出彩”先锋队成员来自各个业务领域、各条重点战线，聚焦区域发展、乡村振兴，大家对事业、对成长、对发展各有思考、各有感悟。下一步，街道还将组织一系列形式不同、各有侧重的交流活动，引导年轻干部用“青年话语”阐述对发展的观点、想法、建议，为区域发展注入鲜活“青力量”。

       会议对“青春出彩”年轻干部竞赛活动进行部署，对本次活动的具体环节做详细安排。并强调要在做好“规定动作”的基础上，结合龙山实际、发挥龙山特色，谋划开展一系列更有针对性、有辨识度的“龙山青年提升工程”，真正让年轻干部学习新本领、激发新思想、倡树新作风。

       会议就“年轻干部如何实现自我提升”进行讲话。一是要善于从啃“硬骨头”中练就“真本事”。要不怕困难、勇于挑战，在具体工作中善于调研、勤于分析、勇于创新，找准推进改革创新的“切入点”、攻坚克难的“破局点”，通过不断接受挑战、自我加压，充实自己的“技能账户”。二是要善于从“解难题”中锻炼“技能树”。要勇于锻炼“有解思维”，纵向上看，要善于了解政策演变、工作沿革、思路创新；从横向上看，要强化协调联动、掌握相关业务，真正把难题转变为创新的机遇。三是要善于从“执行者”转变为“破局人”。要善于在高质量落实工作的同时，将制约发展的“痛点”转变为创新改革的“支点”，发挥年轻干部思路活、办法多的优势，用“新工具”解决“老问题”，真正发挥青年干部的价值，加快自我提升的步伐。

       下一步，龙山街道将继续按照“青春出彩”工作部署，创新龙山特色年轻干部学习体系、历练体系、提升体系，以本次活动为契机，凝聚青年合力、促进青力青为，真正打造一支更活跃、更实干、更担当的“龙山青年铁军”。

来源：龙山宣传